Đơn hàng Tịch Đạt tại Đài Trung – Cơ hội cho lao động nam ngành cơ khí
Giới thiệu đơn hàng Tịch Đạt Đài Trung
Đơn hàng Tịch Đạt (釸達) tại khu Đại Nhã, thành phố Đài Trung đang tuyển dụng 01 lao động nam mới. Đây là cơ hội dành cho những ứng viên có nền tảng cơ khí, điện tử và mong muốn làm việc lâu dài tại môi trường chuyên nghiệp. Hợp đồng có thời hạn 3 năm và có thể gia hạn lên đến 12 năm.
Thông tin chi tiết đơn hàng
Nội dung công việc
Người lao động sẽ đảm nhận:
Yêu cầu ứng viên
- Nam, tuổi từ 25 – 35.
- Chiều cao từ 165cm trở lên, sức khỏe tốt.
- Chịu khó, ngoan ngoãn, có tinh thần phối hợp
- Kinh nghiệm: Bắt buộc từng học qua cơ khí hoặc điện tử, ưu tiên ứng viên biết đọc bản vẽ.
- Điều kiện khác:
- Chỉ nhận lao động đi mới.
- Ưu tiên có tiếng, yêu cầu học tiếng sau khi trúng tuyển.
- Chấp nhận hình xăm nhỏ.
- Không hút thuốc, không uống rượu.
- Sẵn sàng phối hợp tăng ca, luân ca.
- Lương cơ bản: 28.590 Đài tệ/tháng.
- Tăng ca: Trung bình khoảng 30h/tháng, tùy khối lượng công việc.
- Ký túc xá & ăn ở:
- Ký túc xá bên ngoài, phí 2.500 Đài tệ/tháng.
- Nếu biểu hiện tốt sẽ được hỗ trợ thêm.
- Có bữa ăn khi đi làm.
- Yêu cầu tự túc xe đạp để di chuyển.
- Dự kiến: Tháng 10/2025.
- Công tác đối ngoại trong xuất khẩu lao động - 11/11/2025
- Hồ sơ xuất khẩu lao động sang Đài Loan - 05/11/2025
- Hợp đồng lao động nước ngoài Đài Loan - 04/11/2025
Chế độ đãi ngộ
Tiến độ xuất cảnh
Kết luận
Đây là cơ hội phù hợp với các ứng viên nam đã có kiến thức về cơ khí, điện tử và mong muốn làm việc trong ngành sản xuất công nghiệp. Với mức lương ổn định cùng chế độ đãi ngộ rõ ràng, đây là lựa chọn tiềm năng cho những ai muốn gắn bó lâu dài.
👉 Liên hệ ngay với Công ty Tường Minh để được tư vấn chi tiết và hướng dẫn hồ sơ.
________________________________________________
📞 Hotline: 0988 523 586
🌐 Website: https://tuongminhjsc.vn/xkld-dai-loan-uy-tin/
📱 Fanpage: https://www.facebook.com/vanphongVietNamDaiLoan
🎥 YouTube: https://www.youtube.com/@xuatkhaulaodongquocte
🎬 TikTok: https://www.tiktok.com/@tuongminhjsc
Ngày tháng: December 1, 2025

