Các quyền lợi của người lao động khi đi Đài Loan làm việc

Các quyền lợi của người lao động khi đi Đài Loan làm việc

14:44 - 23/01/2024

Các quyền lợi của người lao động khi đi Đài Loan làm việc là mối quan tâm lớn nhất của những bạn muốn xuất khẩu sang đất nước này. Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ đến bạn đọc một số quyền lợi mà lao động nước ngoài được hưởng khi đến Đài Loan làm việc. Cùng Tường Minh JSC tìm hiểu ngay nhé!

1. Các quyền lợi cơ bản khi lao động tại Đài Loan

Dưới đây là các quyền lợi dành cho người lao động Việt Nam mà bạn có thể tham khảo:

  • Về tiền lương: Lương cơ bản mà người chủ thuê phải trả cho lao động nước ngoài là 24.000 NT$/tháng.
  • Tiền làm thêm giờ: Đối với những bạn làm việc tại nhà máy, công trường khi tăng ca 2h ở ngày bình thường sẽ được trả thêm 1,33 lần lương của mỗi giờ. Nếu làm thêm các giờ tiếp theo thì sẽ được nhận thêm 1,66 lần lương mỗi giờ.
    Người lao động sẽ được trả lương gấp đôi ngày thường nếu làm thêm trong ngày chủ nhật, ngày nghỉ lễ hay nghỉ phép.
  • Bảo hiểm lao động: Đối với những lao động làm việc tại các nhà máy, công trường thì sẽ được chủ chi trả khoản tiền bảo hiểm lao động 100%. Những người giúp việc gia đình và khán hộ công sẽ không bắt buộc tham gia bảo hiểm lao động.
  • Bảo hiểm y tế: Chủ sử dụng lao động sẽ phải trả 60%, người làm thuê trả 30% và chính quyền trợ cấp 10%.
  • Bảo hiểm tai nạn đột xuất: Khoản này sẽ dành cho người lao động tham gia tự nguyện, hoặc không tham gia bảo hiểm lao động nhưng có tham gia bảo hiểm tai nạn đột xuất khi gặp tai nạn xảy ra sẽ được hỗ trợ.
Xem thêm  THỦ TỤC VAY VỐN NGÂN HÀNG CHO XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
Các quyền lợi của người lao động khi đi Đài Loan làm việc
Các quyền lợi của người lao động khi đi Đài Loan làm việc mà bạn cần biết

2. Các quyền lợi khác của người lao động khi đi Đài Loan

Dưới đây là một số quyền lợi khác rất quan trọng mà người lao động cần biết khi sang Đài Loan làm việc. Cụ thể như sau:

2.1 Quyền khiếu kiện và chấm dứt hợp đồng

Người lao động có quyền khiếu nại với cơ quan lao động ở Đài Loan. Bạn cũng có thể chấm dứt hợp đồng khi chủ sử dụng lao động có các hành vi bạo lực, xúc phạm hoặc không trả lương theo đúng hợp đồng đã ký kết trước đó.

2.2 Thời gian làm việc và nghỉ ngơi

Về thời gian làm việc sẽ được quy định trong hợp đồng lao động mà các bạn đã ký kết. Các nhà máy tại Đài Loan thường có lịch làm việc theo năm, không quá 8h/ngày, mỗi tuần làm việc từ 5-6 ngày. Người lao động sẽ được nghỉ ít nhất 1 ngày/ tuần,1 tháng nghỉ ít nhất 6 ngày nếu làm việc sẽ được tính tăng ca.
Sau 1 tuần, người lao động sẽ có 1 ngày nghỉ, nghỉ lễ có 19 ngày, gồm 1 & 2 tháng 1; Tết âm lịch( 4 ngày ); Ngày 1 tháng 5; Tết Nguyên Tiêu; Tết Trung Thu; 28 tháng 9; 28 tháng 2; 29 tháng 3; ngày 4 & 5 tháng 4; Song Thập (10/10); 25 & 31 tháng 10; 12 tháng 11 và 25 tháng 12.

Các quyền lợi của người lao động khi đi Đài Loan làm việc
Người lao động có quyền chấm dứt hợp đồng theo quy định

2.3 Chế độ phúc lợi khác

Bên cạnh các quyền lợi của người lao dộng khi đi Đài Loan làm việc cơ bản về lương hay chế độ bảo hiểm. Bạn sẽ còn được hưởng thêm các phúc lợi khác như:

  • Nghỉ phép, nghỉ lễ hay nghỉ bệnh
Xem thêm  Đài Loan có những địa điểm du lịch nổi tiếng nào?

Người lao động làm việc trong 1 năm sẽ được nghỉ 7 ngày phép có hưởng lương.

Tổng số ngày nghỉ bệnh trong 1 năm không quá 30 ngày. Bạn sẽ được hưởng 50% tiền lương cho ngày nghỉ bệnh. Nếu nghỉ trên 30 ngày/ năm thì số ngày nghỉ vượt sẽ không có lương. Nếu bạn nghỉ quá 60 ngày/ năm, chủ sử dụng có quyền chấm dứt hợp đồng.

  • Tham gia các sinh hoạt văn hoá

Các buổi giao lưu giữa lao động Đài Loan với cộng đồng người Việt tại Đài Loan do Cục QLLĐNN và Chính quyền địa phương tổ chức. Đây là cơ hội để bạn được nghỉ ngơi, giải trí và kết thêm nhiều đồng hương ở Đài Loan.

  • Nghỉ việc riêng hay nghỉ lễ 

Người lao động phải nghỉ việc vì lý do cá nhân thì phải xin phép. Dựa theo tình hình công việc mà chủ sử dụng có thể đồng ý cho nghỉ hoặc không. Với những ngày lễ, người lao động sẽ được nghỉ theo Luật lao động của Đài loan quy định.

Các quyền lợi của người lao động khi đi Đài Loan làm việc
Các chế độ phúc lợi mà người lao động được hưởng

Trên đây là những chia sẻ về các quyền lợi của người lao dộng khi đi Đài Loan làm việc. Hy vọng, bài viết này sẽ giúp bạn có thêm thông tin để đảm bảo tốt nhất quyền lợi của mình khi đi xuất khẩu lao động. Để tìm hiểu thêm về các cơ hội sang Đài Loan uy tín, an toàn thì bạn có thể liên hệ với Tường Minh JSC để được hỗ trợ nhé!

Thông tin liên hệ: 

  • Địa chỉ trụ sở: BT2 – C14 –  KĐT Mỹ Đình 1 – P. Cầu Diễn – Q. Nam Từ Liêm – Hà Nội
  • Website: https://tuongminhjsc.vn/
  • Hotline: 0988 523 586
  • E-mail: tuongminhjsc.vn@gmail.com
Xem thêm  Nên đi xkld Đài Loan hay đi du học? Mục đích là gì?
Xuất khẩu lao động Tường Minh

Ngày tháng: July 25, 2024

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *